L’expression qui nous résume le mieux, suivre son instinct
Suivre son instinct, c’est avoir du cran, de l’audace et de l’ambition. C’est savoir challenger, inventer et se réinventer, projet après projet. Chez FDM, on encourage les idées, les initiatives et les chemins un peu moins empruntés. Parce que souvent, c’est là que les meilleures idées commencent.
Ce qu’on fait de bon et de beau
Depuis 2011, on s’est bâti une solide expertise en relations publiques, marketing de contenu, médias sociaux et stratégie. Une expertise qui évolue constamment et qui prend vie grâce à une équipe curieuse, créative et réellement passionnée par ce qu’elle fait.
Les avantages
17 jours de vacances dès l’embauche
Ça, c’est pour commencer. D’autres vont s’ajouter au fil du temps, à mesure que tu fais ton petit bonhomme de chemin dans l’agence.
Assurance collective
On te donne accès à un régime d’assurance collective très complet, incluant assurance vie, médicaments et dentaire, ainsi que frais médicaux, voyage et même un service de télémédecine, disponible 24 h/24, 7 j/7.
Possibilités d’avancement
Pour développer ton talent, aller chercher le meilleur de toi-même et évoluer dans ce qui te passionne vraiment.
Horaire flexible
On te laisse gérer ton horaire comme tu le veux. Tu peux commencer un peu plus tôt une journée et plus tard une autre. C’est toi qui décides!
Allocation pour frais mobiles
On te donne 100 $ par mois pour rembourser tes frais de téléphone mobile. Que ton forfait coûte 45 $, 60 $ ou 99,99 $ par mois, tu vas toujours recevoir un versement mensuel de 100 $.
5 jours de bien-être
Ces journées-là, ce sont tes journées. Si tu feel pas, si un imprévu survient ou si tu veux tout simplement prendre congé une journée, go! T’as juste à nous aviser et puis voilà!
Semaine écourtée à l'année
On termine à 13 h les vendredis. Toute l’année. Oui, oui. Un petit plus qui fait vraiment une grosse différence.
Mode de travail hybride
On croit à l’équilibre : généralement 2 à 3 jours au bureau, et le reste à la maison. On reste flexibles, tout en étant présents quand les projets, les clients ou l’équipe le demandent.
Programme d’aide aux employés (PAE)
La santé mentale, c’est (très) important! Pour en prendre soin, on t’offre 2 programmes super intéressants, dont un service d’aide psychosociale et un service de conciliation travail-vie personnelle.
Possibilité d'avancement
Si tu veux, tu peux chez FDM. Même si tu commences en bas, au milieu ou pas loin du sommet, t’auras toujours la possibilité de faire avancer ta carrière.
nos postes
à combler
Créateur·trice de contenu
Agence FDM est une agence de communication basée dans le Grand Montréal spécialisée en stratégie de contenu, médias sociaux et relations de presse.
On cherche actuellement un·e créateur·trice de contenu pour se joindre à notre équipe et donner vie aux marques de nos clients sur les médias sociaux.
Ton rôle
Tu seras au cœur de la création de contenu de l’agence. Ton quotidien sera autant derrière la caméra qu’en montage, en recherche d’idées ou sur le terrain chez nos clients.
Concrètement, tu seras appelé·e à :
Imaginer des concepts de contenu adaptés à TikTok, Instagram, Reels et autres plateformes sociales;
Participer à la planification et à la création des calendriers de contenu;
Tourner du contenu photo et surtout vidéo, à l’agence comme chez nos clients;
Monter des Reels, TikToks et vidéos courtes avec un rythme actuel et engageant;
Repérer les tendances, sons, formats et opportunités créatives pertinentes pour nos clients;
Adapter les concepts à différentes marques, industries et audiences;
Participer aux brainstorms avec l’équipe de stratégie et de médias sociaux;
Être parfois devant la caméra lorsque le concept s’y prête;
Contribuer à faire évoluer constamment la qualité et la créativité du contenu produit par FDM.
On cherche quelqu’un qui…
Est créatif·ve, rapide, autonome et vraiment branché·e sur les médias sociaux. Quelqu’un qui comprend instinctivement pourquoi un contenu fonctionne — et qui est capable de passer de l’idée au tournage puis au montage.
Tu dois être à l’aise avec la création vidéo sur téléphone, le montage de contenu court et les outils de création actuels. Une bonne sensibilité visuelle, une excellente connaissance d’Instagram et TikTok et un intérêt marqué pour les tendances sont essentiels.
On cherche aussi quelqu’un qui aime travailler en équipe, qui est à l’aise avec les clients et qui peut gérer plusieurs univers de marques en parallèle.
Ce qu’on offre
Un poste au sein d’une petite équipe créative où les idées circulent vite et où tu auras beaucoup d’espace pour proposer, tester et créer.
Tu travailleras sur des marques et des projets très variés, avec des journées qui ne se ressemblent pas toujours : brainstorm à l’agence, tournage chez un client, événement, montage, création d'une tendance TikTok ou production plus élaborée.
Lieu : Grand Montréal / présence à l’agence et déplacements chez les clients
Type de poste : Temps plein
Entrée en poste : À déterminer
Pour postuler
Envoie-nous ton CV, mais surtout ton portfolio, ton compte TikTok/Instagram ou quelques exemples de contenus que tu as créés.
Relationniste de presse
Seconder les directrices de comptes dans la planification et l’exécution des plans de relations de presse des clients.
Principales responsabilités
- Assurer la relation client dans le cadre des campagnes de relations de presse.
- Jouer un rôle stratégique de premier plan au sein de l’équipe attitrée au dossier.
- Déterminer, suivre et analyser les objectifs et performances des campagnes de relations de presse et de marketing d’influence, en assurant un suivi rigoureux avec l’équipe interne et le client.
- Développer et maintenir des relations solides avec les médias traditionnels et les créateurs de contenu.
Description des tâches
- Planifier et réaliser les offensives de relations de presse.
- Collaborer avec les agences-partenaires à Toronto et au ROC.
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les médias.
- Effectuer les suivis médias.
- Planifier, proposer et coordonner les entrevues avec les médias.
- Respecter les échéanciers de travail déterminés par l’agence et le client.
- Développer des listes de presse pertinentes pour chaque campagne.
- Créer et suivre le calendrier de relations publiques de ses clients.
- Formuler des recommandations en matière de bonnes pratiques en relations publiques pendant les campagnes.
- Coordonner les envois médias.
- Contribuer à l’organisation d’événements médias.
- Assurer une présence lors des entrevues et/ou événements.
- Être à l’affût de l’actualité, des médias numériques et des opportunités.
- Suivre et analyser les résultats et mentions obtenues.
- Participer aux rencontres et appels clients.
Ce qu’on cherche
- 3 ans ou plus d’expérience en agence
- Une personne qui a une vision 360!
- Français écrit solide
- Anglais écrit et parlé
- Débrouillardise, rigueur, curiosité et esprit d’équipe
Ce qu’on t’offre
- 37,5 h/semaine, horaire flexible
- Vendredis PM off (toute l’année, pas juste l’été)
- 17 jours de vacances + 5 journées bien-être
- Télétravail hybride avec 2 jours de présence au bureau obligatoire par semaine
- Assurances collectives + télémédecine
- Matériel informatique
- 50$/mois pour ton cellulaire
- Bureaux lumineux à Brossard, avec tout ce qu’il faut (douches, café, matcha, snacks à volonté, etc.)
Candidature spontannée
Si t’as un petit quelque chose de spécial ou si une ouverture de poste survient, on va te contacter, c’est sûr! Ou mieux encore, nous créerons même un poste spécialement pour toi!
Veuillez faire parvenir votre portfolio et votre CV par courriel à
franceska@agencefdm.com